Houd tijd over voor de menselijke kracht door onze slimme technologie.
Met ons AI-platform zetten uw talenten zelfstandig, versneld stappen naar duurzaam werk. Daardoor bespaart u tijd en kan er gefocust worden op waar de mens echt goed in is: de verbinding aangaan.
Bied uw kandidaten de kans om in gesprek te gaan met Lola en hun unieke talenten en ambities te ontdekken. Lola stimuleert zelfreflectie en vertaalt de inzichten naar een verfrissend persoonlijk profiel.
Laat kandidaten de optimale match ontdekken tussen hun unieke carrière DNA en hun mogelijkheden. Onze menselijke AI enthousiasmeert kandidaten en toont actuele vacatures.
Zeg vaarwel tegen eindeloze cv, LinkedIn en motivatiebrief tips. Door AI krijgen kandidaten direct de beste cv’s en motivatiebrieven die zij nodig hebben. Met het oefen-sollicitatiegesprek krijgen ze gepersonaliseerde feedback als de perfecte voorbereiding.
Bespaar tijd en geld op generieke intake gesprekken en assessments. Door Lola in te zetten motiveer je kandidaten en stromen ze het volgende gesprek hoger in.
Begeleid werknemers effectiever naar hun volgende carrièrestap. Kandidaten komen versneld achter hun nieuwe richting, waardoor jij tijd overhoudt.
Bied een perfecte mix van menselijke begeleiding en AI om tijd over te houden voor activering en verbinding. Bespaar tijd en laat Lola helpen met persoons- en zoekprofielen.
We werken samen met GenAI-koplopers zoals Google Cloud, Anthropic Claude en Mistral AI om de meest geavanceerde technologie in te zetten voor loopbaanontwikkeling.
Privacy-first. Werken met AI vereist extra aandacht voor privacy en databeveiliging. Bij Lola voeren we geregeld Data Protection Impact Assessments uit en handelen we conform de AVG/GDPR.
Vanaf dag 1 hebben loopbaancoaches meegedacht over de ontwikkeling.
De effectiviteit is getest door wetenschappelijke pilots.
Vergelijkt jouw profiel met meer dan 13.000 vaardigheden en 3.000.
In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken onderzoeken we de effectiviteit van AI-gestuurde loopbaancoaching voor senior werkzoekenden. Via een co-creatiefase met 10 deelnemers schalen we op naar wetenschappelijk gevalideerde pilots met 40 en vervolgens 100+ senioren. Dit onderzoek, voortbouwend op de Nationale DenkTank 2023, zal cruciale inzichten bieden voor de toekomst van digitale loopbaanbegeleiding.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op voor meer informatie.